Case Study: Controlling ohne Weitblick – Ein Mittelständler kommt wieder auf Kurs

Case Study: Controlling ohne Weitblick – Ein Mittelständler kommt wieder auf Kurs
Controlling ohne Weitblick – Ein Mittelständler gewinnt die Zukunft zurück

Ein Unternehmen im Blindflug

Ein mittelständisches Unternehmen hatte ein Controlling-Problem, das nach außen kaum sichtbar war: Zahlen wurden analysiert, Berichte erstellt – aber ausschließlich rückwärtsgewandt. Eine fundierte Prognose existierte nicht. Was als Planung galt, war das Bauchgefühl des kaufmännischen Leiters. Die Berichte selbst waren so aufgebaut, dass sie im Wesentlichen nur für eine Person verständlich waren: ihren Ersteller.

Die Gesellschafter steuerten ihr Unternehmen ohne verlässliche Vorausschau – kein Dashboard, keine adressatengerechten Berichte, kein strukturierter Blick nach vorne. Entscheidungen wurden getroffen, aber nicht auf der Grundlage, die ein modernes Unternehmen braucht.

Systematische Neuausrichtung des Berichtswesens

Klose Interim Management vermittelte binnen kürzester Zeit einen Experten mit fast 30 Jahren Erfahrung im Controlling und Berichtswesen. Die erste Bestandsaufnahme zeigte: Daten waren in großer Menge vorhanden – das Problem war ihre Isolation. Prognosen einzelner Abteilungen waren nicht mit dem zentralen Datenhaushalt verknüpft, ein belastbares Gesamtbild fehlte. Anfänglicher Skepsis gegenüber Veränderungen begegnete der Interim Manager nicht mit Druck, sondern mit Gesprächen – und der Erfahrung, solche Widerstände zu kennen und zu überwinden. In intensiven Abstimmungsrunden mit allen Beteiligten wuchs das Verständnis für die Notwendigkeit eines neuen Ansatzes.

Auf dieser Grundlage wurden bestehende Excel-Lösungen schrittweise in das vorhandene ERP-System überführt und neue Prozesse der Berichtserstellung aufgesetzt. Eine Prognoserechnung entstand, die auf validen Datenpunkten basiert statt auf Intuition.

Aus seiner langjährigen Praxis brachte der Interim Manager erprobte Best-Practice-Strukturen mit – keine theoretischen Konzepte, sondern Lösungen, die er in vergleichbaren Unternehmen bereits eingeführt hatte. Ein Dashboard bildet seither die wesentlichen Kennzahlen verständlich ab – für Gesellschafter, Geschäftsführung und Führungskräfte gleichermaßen. Als nächster Schritt wird der Einsatz von KI zur Datenaggregation und Berichtserstellung vorbereitet, um den Prozess weiter zu automatisieren.

Ergebnisse und nachhaltiger Mehrwert

Die neuen Berichte und die Prognoserechnung wurden im Gesellschafterkreis präsentiert und stießen auf sofortige Zustimmung. Die Zeit zum Verstehen der Berichte sank deutlich, Rückfragen reduzierten sich erheblich. Die Gesellschafter erhielten erstmals ein schnelles, klares Bild davon, wo ihr Unternehmen steht – und wohin es sich entwickelt. Der entscheidende Unterschied: Das Unternehmen kann nun agieren, statt nur zu reagieren.

Was dieses Projekt zeigt: Ein erfahrener Blick von außen kann in kurzer Zeit Dinge sichtbar machen und verändern, die intern unsichtbar bleiben – weil man zu nah dran ist. Fast 30 Jahre Erfahrung im fachlichen wie im menschlichen Bereich machen dabei den Unterschied. Die Investition in einen Interim Manager rechnet sich weit schneller, als es aus der Innenperspektive oft vorstellbar ist.

Ihre Herausforderung – unsere Lösung

Arbeitet Ihr Controlling noch rückwärtsgewandt? Fehlen Ihren Entscheidungsträgern verlässliche Prognosen und verständliche Berichte? Benötigen Sie einen erfahrenen Manager, der Ihr Berichtswesen grundlegend neu aufstellt?

Klose Interim Management versteht die Komplexität moderner Unternehmenssteuerung und die Dringlichkeit, mit der strukturelle Defizite gelöst werden müssen. Unser Netzwerk erfahrener Interim Manager umfasst Experten aus allen Branchen und Funktionsbereichen – von Controlling und Finance über Produktion und Logistik bis hin zur Geschäftsführung.

Was uns auszeichnet: Wir analysieren Ihre spezifische Situation, verstehen Ihre Unternehmenskultur und vermitteln Ihnen binnen 48 Stunden den passenden Interim Manager – mit der Erfahrung, in kritischen Phasen operative Stabilität zu sichern und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Sprechen Sie uns an – wir finden gemeinsam die richtige Lösung für Ihre Herausforderung.

Bild von Günter Klose
Günter Klose

Günter Klose ist Spezialist im Bereich Interim Management mit über 20 Jahren umfassender Expertise. Als Inhaber von Klose Interim Management hat er sich einen Namen als zuverlässiger Partner für Unternehmen gemacht, die schnelle und flexible personelle Lösungen benötigen.

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Günter Klose ist Spezialist im Bereich Interim Management mit über 20 Jahren umfassender Expertise. Als Inhaber von Klose Interim Management hat er sich einen Namen als zuverlässiger Partner für Unternehmen gemacht, die schnelle und flexible personelle Lösungen benötigen.

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